After school -jäsentilaisuus Joensuussa 12.11.2025

OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto saapui vieraaksemme 12.11.2025 alueyhdistyksen järjestämään After School -tilaisuuteen. Samassa yhteydessä järjestettiin OAJ Pohjois-Karjalan sääntömääräinen syyskokous. Murto kiertää säännöllisesti alueyhdistysten paikkakunnilla tapaamassa jäseniä ja kuulemassa eri puolilta Suomea esiin nousevia terveisiä ja huolia. Mukana kiertueella olivat OAJ:n johtava erityisasiantuntija Katri Korolainen, OAJ:n varapuheenjohtaja Katariina Kattelus ja OAJ:n kehittämispäällikkö Laura Nurminen. Jäseniä oli saapunut paikalle 85 ja onneksemme koko koulutuksen kenttä varhaiskasvatuksesta vapaaseen sivistystyöhön oli edustettuna!

Ilta alkoi päivällisellä ravintola Aurassa ja jatkui Joensuun konservatorion salissa syyskokouksella, jonka aikana käsiteltiin yhdistyksen sääntömääräiset asiat. Syyskokouksen puheenjohtajana toimi Tanja Ojala ja sihteerinä alueyhdistyksen sihteeri Antti Simonen. Koska alueyhdistyksen hallituksen kausi on kaksivuotinen, ei tänä syksynä tehty henkilövalintoja, vaan sama hallitus jatkaa työskentelyään vielä vuoden 2026. Kokouksen jälkeen Olli Haapiaiselle luovutettiin OAJ:n pronssinen ansiomerkki hopeisin lehvin tunnustuksena järjestön hyväksi tehdystä ansiokkaasta työstä.  Onnea Olli!

Syyskokouksen jälkeen Katarina Murto aloitti oman osuutensa. Murto korosti puheenvuorossaan OAJ:n ydintehtävää: edunvalvontaa ja jäsenpalvelua. Hän kävi läpi tämänhetkistä yhteiskunnallista tilannetta ja muutosvoimia, joihin OAJ:n täytyy vastata: väestömuutoksia, työelämän muutostrendejä ja ammattijärjestöjen asemaa muuttuvassa yhteiskunnassa.  Murto kävi läpi myös kaikkien koulutusasteiden keskeisiä, ajankohtaisia teemoja.

Haasteiden lisäksi kuulimme myös onnistumisista, mm. kunta-alalle sovitusta palkkaohjelmasta. Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa 1.5.2025-29.2.2028. Kauden aikana palkat tulevat nousemaan 9,17 % ja kumulatiivisesti 9,49 %. Palkkakehittämisohjelma on voimassa koko kauden, eikä sitä voida irtisanoa.

Korotukset jaksottuvat näin:

• • 1.10.2025 yleiskorotus vähintään 53 euroa tai 2,5 %
  • 1.8.2026 yleiskorotus 2,27 %
  • 1.10.2026 Paikallinen järjestelyerä 0,2 %
  • 1.10.2026 Palkkakehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 0,4 %
  • 1.4.2027 yleiskorotus 2,0 %
  • 1.4.2027 Paikallinen järjestelyerä 0,4 %
  • 1.4.2027 Palkkakehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 0,4 %
  • 1.2.2028 Palkkakehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 1,0 %

Tilaisuus jatkui kuulemalla paikalle saapunutta yleisöä. Keskustelu virisi aktiivisena, kun yleisö kyseli ja kertoi huolenaiheistaan ja havainnoistaan. Keskustelussa oli mm. ammatillisen puolen rahoitus, yliopiston opettajien palkkakehitys, määräaikaisten ja tuntiopettajien haavoittuvainen asema, tuen uudistuksen käytännönhaasteet ja opettajien arvostus. Kiitos kaikille kysymyksiä esittäneille ja keskusteluun osallistuneille!

Murron jälkeen ääneen pääsi OAJ:n kehittämispäällikkö Laura Nurminen, joka muistutti edunvalvonnan merkityksestä ja kevään tulevista vaaleista. Keväällä 2026 OAJ:lle valitaan uusi valtuusto, joka käyttää järjestön ylintä valtaa. Ehdokasasettelu on parhaillaan käynnissä jatkuen 15.1.2026 asti. Ensitöikseen uusi valtuusto pääsee valitsemaan keväällä 2026 OAJ:lle puheenjohtajan seuraavalle nelivuotiskaudelle. Myös luottamusedustajavaalit ovat ajankohtaiset tulevana keväänä. Nurmisen esityksen aikana jokainen pääsi täyttämään OAJ:n kyselyn ja esittämään toiveitaan kentältä järjestön suuntaan.

Ilta oli keskusteleva ja tarjosi aitoa kohtaamista järjestön ja jäsenistön välillä. Kiitos ”OAJ-delegaatiolle” vierailusta itärajalla – ja lämpimästi tervetuloa uudelleen!